- Profesor: Dr. Jaume Del Campo
- Profesor: Dr. Nery Antonio Taveras López
El curso Gestión del Talento Humano en educación ofrece a los doctorandos una visión global sobre el conocimiento del factor humano y la incidencia de una efectiva gestión como base de la dirección de las organizaciones. Su enfoque y desarrollo posibilita que los líderes-gestores valoren las capacidades, habilidades y motivaciones de las personas, por encima de las capacidades técnicas. Este está estructurado de tal forma que todas las áreas de conocimiento relevante están incluidas y adecuadas al enfoque moderno de gestión del capital humano, dirigido especialmente para personas que están familiarizadas con el trabajo dentro de organizaciones educativas.
La conformación de este curso integra la investigación-acción y el método de análisis de casos, de manera que el participante pueda construir su propio conocimiento sobre el estudio de situaciones reales. Los contenidos que lo conforman incluyen el desarrollo de las competencias y las habilidades necesarias para el conocimiento y dominio de los diferentes subsistemas de la gestión de RR.HH., tales como la planificación, la organización, la dotación de personal, la dirección y control, la comunicación, la motivación, la toma de decisiones, el establecimiento de prioridades y la gestión del tiempo para el logro de objetivos efectivos y metas de la organización.
Las áreas transversales se fundamentan en el fortalecimiento del liderazgo humano, el desempeño del trabajo, el desarrollo de los colaboradores, la gestión de una fuerza de trabajo diversa, el derecho laboral, el acoso en el trabajo, los problemas de salud, las discapacidades y la discriminación en el lugar de trabajo.
El Curso estimula, además, la familiarización con las nuevas tecnologías (internet, uso de plataformas, chat, foros, consulta y trabajo online) que tiene un papel relevante en el inmediato y futuro de la gestión de personas (formación, reclutamiento, evaluación selección, comunicación).
- Docente: Dr. Bismar Galán